Sélection
Le département TC de Bayonne recrute chaque année une centaine d'étudiants en formation sur deux ans. Le recrutement s'effectue en deux temps :
-
analyse du dossier de candidature et sélection en fonction des résultats scolaires depuis la classe de première,
-
convocation des candidats retenus à un entretien.
Les Entretiens
Les entretiens ont pour objectif de vérifier les motivations et les aptitudes des étudiants à suivre ainsi qu'à profiter de l'enseignement en Techniques de commercialisation à l'IUT de Bayonne.
Ils se déroulent en mai et, après un test de langue, permettent de rencontrer le jury de recrutement et de faire connaissance avec l'IUT.
Listes
A l'issue de ces deux étapes le jury détermine :
-
Une liste de candidats retenus : les personnes figurant sur cette liste établie selon le nombre de places disponibles ont le droit de s'inscrire. Mais, au préalable, il leur faudra indiquer leur choix définitif pour entrer à l'IUT de Bayonne, Pays Basque. Ce qui signifie qu'elles renoncent définitivement à postuler dans un autre département TC.
-
Une liste de candidats non retenus : elle comprend les personnes qui ne nous semblent pas avoir les capacités suffisantes pour réussir en DUT TC à Bayonne.
