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LP Evènementiel - Spécificités d'admission

Candidatures 2016

La procédure de candidature pour la rentrée 2016 démarrera au 1er trimestre 2016

  • Les candidatures se font par Ciell 2 à partir de février 2017
  • Les dossiers sont à retourner complets le 14 avril 2017
  • Les entretiens se déroulent en avril-mai et les résultats sont publiés au plus tard le 15 juin 2017

Pour plus d'informations, cliquez ici : Candidatures Ciell2.

Procédure d'admission

La procédure d’admission se fait donc en trois temps :

  • Saisie et téléchargement du dossier de candidature via l'application CIELL2.
  • Examen du dossier par les enseignants de la Licence Professionnelle. Les notes, appréciations et expériences (stages, projets tutorés…) des candidats sont prises en compte.
  • Entretien individuel pour les candidats retenus : l’entretien permet de juger la motivation et le projet du candidat.

Etudiants en formation initiale

Etre titulaire d'un diplôme de premier cycle universitaire comme par exemple :

  • L2 : Economie et Gestion / AES / Info Com…
  • DUT : TC, GEA, InfoCom, GACO…
  • BTS : Communication, AGTL, VPT, MUC, NRC…
  • Diplômes certifiés niveau 3

Etudiants en formation continue

  • Être titulaire d'un diplôme de premier cycle universitaire ou d’un diplôme certifié niveau 3
  • Avoir un niveau de formation compris entre le Bac et le niveau Bac+2 et faire valoir, par une validation des acquis professionnels, une expérience professionnelle dans une branche en rapport avec la finalité du diplôme d'une durée supérieure à trois ans.

Candidats en Contrat de Professionnalisation

Vous êtes en poursuite ou reprise d'études et vous souhaitez préparer ce diplôme en tant que salarié d'une entreprise.

Les diplômes requis sont identiques à ceux de la formation initiale. Le cadre juridique en vigueur (articles L. 6325-1 à L. 6325-24, L. 6325-1, D. 6325-1 à D. 6325-28 du code du travail) impose les conditions supplémentaires suivantes :

  • Etre âgé de 16 à 25 ans révolus (avoir moins de 26 ans) pour compléter sa formation initiale.
  • Etre demandeur d’emploi de 26 ans et plus, inscrit au Pôle Emploi (numéro IDE).
  • Etre bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ou de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
  • Avoir bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI).

Vous devrez alors trouver une entreprise acceptant de vous embaucher dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Pour vous aider, consultez le "Guide de l'alternance" contenant toutes les informations vous permettant de faire vos démarches ainsi qu'une fiche de synthèse sur le contrat de professionnalisation et un modèle de promesse d'embauche.

7 places (sur 30) sont prioritairement réservées aux étudiants en contrat de professionnalisation. Les candidats ont jusqu'au début de juillet pour faire signer une promesse d'embauche.

Candidats par la voie de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

La législation ouvre la possibilité aux salariés, ayant déjà une expérience siginificative, de candidater à la licence professionnelle par une voie spécifique, celle de la VAE.

Pour toute précision, consultez le fichier joint "Guide de la VAE".

Résultats

A l’issue de la procédure de recrutement, nous établissons une liste principale et une liste complémentaire.
Pour chaque année universitaire, 30 étudiant(e)s sont admis en Licence Professionnelle "Management de l’évènementiel" mais une partie des places est réservée aux étudiants en contrat de professionnalisation.

En 2014, nous avons reçu environ 600 dossiers de candidatures. 100 étudiants ont été convoqués en entretien, 30 étudiants ont été classés en liste principale et 40 en liste complémentaire. Certains étudiants peuvent être admis "sous réserve de trouver un contrat de professionnalisation".
 

Fichier(s) attaché(s)Taille
Guide-de-la-VAE.pdf90.52 Ko
Guide de l'alternance LPME 2017-2018.pdf173.23 Ko
repères du contrat pro.pdf73.66 Ko
promesse embauche contrat pro.pdf90.55 Ko