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LP Gestion Salariale - Spécificités d'admission

Publics concernés

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme niveau Bac+2 à orientation gestion, idéalement un DUT GEA ou GACO ou un BTS CGO ou AG.

Les salariés non titulaires d’un Bac+2, mais ayant une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le secteur de la gestion financière ou des ressources humaines, peuvent demander une Validation des acquis professionnels (VAP).

Procédure d’admission

  • Inscription sur CIELL2 via le site de l’IUT de Bayonne,
  • Sélection des dossiers : le recrutement s’effectue normalement sur la seule base du dossier, toutefois le jury se réserve le droit de convoquer le candidat en cas de besoin. Le candidat doit préciser dans son dossier de candidature son choix pour suivre la formation sur Bayonne et/ou sur Pau.
  • Signature d’un contrat de professionnalisation (ou d’une convention de stage pour les candidats relevant de la formation continue) après validation de la mission par le responsable de formation.

Les organisations pouvant accueillir un alternant et lui proposer une mission de gestionnaire de paie sont :

  • les cabinets comptables,
  • les sous-traitants paie,
  • les entreprises de taille suffisamment importante pour avoir un service paie en leur sein.