Zoom sur la Licence Pro Commerce Agroalimentaire Agrodistribution en alternance

Date publication : 
il y a 1 mois
Formation(s) concernée(s) : 
LP Commercialisation Agrodistribution et Agroalimentaire

Entreprises du secteur de l'agroalimentaire

Faites le choix de l'alternance et recrutez vos futurs collaborateurs !

 

L’IUT de Bayonne et de Pays Basque en partenariat avec le lycée agricole Jean Errecart de Saint-Palais a mis en place depuis 4 ans une Licence professionnelle Commerce agroalimentaire et agrodistribution en contrat d’apprentissage.

Cette formation dispense une spécialisation commerciale doublée de connaissances techniques adaptées au secteur de l'agroalimentaire et forme des cadres commerciaux alliant des compétences dans les domaines du marketing, de la distribution, de la vente et des achats. 

Les étudiants intégrant cette licence sont issus de divers domaines (commerce, agricole, biologie, …) et titulaires d’un BAC +2. La plupart d’entre eux ont déjà une première expérience commerciale liée à une formation post-baccalauréat en alternance, qui permet aux entreprises de disposer rapidement d’un renfort opérationnel.

Vous souhaitez recruter un apprenti pour la rentrée 2020?

N'hésitez pas à nous contacter!

 

 

En bref, l’apprentissage permet de :

  • Recruter un jeune collaborateur pour répondre aux besoins de votre entreprise ;
  • Former vos futurs salariés à un métier et l’intégrer à la culture de votre entreprise ;
  • Transmettre un savoir-faire ;
  • Préserver sa compétitivité ;
  • Bénéficier d’avantages financiers ;
  • Utiliser de façon utile votre taxe d’apprentissage.

 

Nouveau plan de soutien de l'apprentissage

Pour les contrats d'apprentissage signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021:

Création d’une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis de

                     8 000 euros pour un apprenti majeur par contrat préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle.

Cette aide sera versée :

  •      aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition ;
  •      aux entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de 5% de salariés en contrats en alternance en 2021.
Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un reste à charge de moins de 200 euros par mois pour l’embauche d’un apprenti de 18 à 20 ans.

 

Pour vous accompagner :

 

 

 

Contacts: 

   Hélène JOBERT

   Responsable LP Commerce Agroalimentaire Agrodistribution -  helene.jobert@iutbayonne.univ-pau.fr - 06 76 74 82 99

   Sandra MAVRODIS

    Chargée des relations avec les entreprises - sandra.mavrodis@iutbayonne.univ-pau.fr - 07 63 85 79 94

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