Apprentissage : ce qui change au 1er janvier 2023

Date publication : 
il y a 5 mois
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Le montant de la prime à l'embauche évolue

A partir du 1er janvier 2023, l'aide à l'embauche d'un alternant de moins de 30 ans évolue. 

Une aide d'un montant de 6 000 euros sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur, du 1er janvier au 31décembre 2023, pour la 1ère année d'exécution du contrat.

 

Revalorisation du SMIC

Au 1er janvier 2023, pour un temps plein, le Smic mensuel s’établira à 1 709,28 euros brut. Le Smic horaire brut sera de 11,27 €.

Rémunération des alternants :  La rémunération perçue par un apprenti correspond à un pourcentage du SMIC  (sauf si des dispositions conventionnelles plus favorables sont applicables).

Pour la calculer, sont pris en compte l’âge de l’apprenti et sa progression dans le cycle de formation (article L6222-27 du code du travail).

Les salaires des alternants au 1er janvier 2023 :

  • Apprenti de moins de 18 ans :
    • 1ère année : 27 % du SMIC : 461.51 €
    • 2e année    : 39 % du SMIC : 666.62 €
    • 3e année    : 55 % du SMIC : 940.10 €

 

  • Apprenti de 18 à 20 ans :
    • 1ère année : 43 % du SMIC : 734,99 €
    • 2e année    : 51 % du SMIC : 871,73 €
    • 3e année    : 67 % du SMIC : 1 145.22 €

 

  • Apprenti de 21 à 25 ans :
    • 1ère année : 53 % du SMIC : 905.92 €
    • 2e année    : 61 % du SMIC : 1 042.66 €
    • 3e année    : 78 % du SMIC : 1 333.24 €

 

  • Apprenti de plus de 26 ans : 100% du SMIC : 1 709.28 €

 

https://www.gouvernement.fr/actualite/prime-covoiturage-gratuite-des-preservatifs-smic-ce-qui-change-au-1er-janvier-2023