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Spécificités d'admission

SPECIFICITES D ADMISSION GIM-iut-bayonne-paysbasque

Profil des candidats

Cette licence professionnelle s'adresse à des étudiants au niveau bac +2:

  • étudiants ayant validé leur deuxième année universitaire : L2 Physique-Chimie ; CPGE en réorientation,
  • étudiants titulaires d'un DUT : GIM, Mesures Physiques, GTE, GEII, GMP, GCGP,...
  • étudiants titulaires d'un BTS : Electrotechnique, ATI, MI, MAI, IRIS, IPM, CRSA, CPI, FEE,...
  • des salariés ou demandeurs d'emploi (VAE, VA, CIF, plan de formation).

Procédure d'admission

La sélection se fait sur dossier, en tenant compte de l'ensemble des notes et des appréciations figurant sur les bulletins de notes, avec un éventuel entretien téléphonique.

Candidature

Les dossiers de candidature doivent être retournés dans nos locaux de Montaury.

Les candidatures peuvent être de deux types :

  • Candidats en Formation Initiale
  • Candidats en Contrat de Professionnalisation (Alternance)
En fonction de votre situation, vous choisirez un et un seul type de candidature et téléchargerez le dossier correspondant en cliquant sur le lien suivant : Candidatures Ciell2 sur le site portail de l'IUT.
 

Les candidats ne disposant pas d'un diplôme français d'accès à la formation doivent demander la reconnaissance de leur diplôme.

Candidats en Contrat de Professionnalisation

Vous êtes en poursuite ou reprise d'études et vous souhaitez préparer ce diplôme en tant que salarié d'une entreprise. 

Le cadre juridique en vigueur (articles L. 6325-1 à L. 6325-24, L. 6325-1, D. 6325-1 à D. 6325-28 du code du travail) impose de répondre à au moins une des conditions suivantes :

  • Etre âgé de 16 à 25 ans révolus (avoir moins de 26 ans) pour compléter sa formation initiale.
  • Etre demandeur d’emploi de 26 ans et plus, inscrit au Pôle Emploi (numéro IDE).
  • Etre bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) ou de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH).
  • Avoir bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion (CUI).

Vous devrez alors trouver une entreprise acceptant de vous embaucher dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Le document Contrat de professionnalisation décrit de façon plus détaillée le contrat de professionalisation.

Pour plus de renseignement sur l'alternace vous pouvez également consulter la rubrique "les contrats en alternance".

 

 

Publié le mar, 08/06/2010 - 09:42
Modifié le mer, 18/07/2018 - 15:10