Enseignements

Pour atteindre un objectif de professionnalisation, cette formation se structure en deux temps :

• une période d’enseignement (630h) au centre de formation rythmée par les enseignements ressources (60%) et les situations d'apprentissage et d'évaluation (SAé) (40%) spécifiques aux trois compétences ciblées par la formation :
  - Communiquer avec les acteurs de l'entreprise, 
  - Evaluer la rentabilité et consolider la structure
  - Construire les outils nécessaires au suivi et à l'organisation d'un chantier tous corps d'état,

• une période de formation en entreprise : un suivi régulier est mis en place entre l'étudiant, le tuteur et l'entreprise; l'étudiant mobilise ses connaissances et compétences pour mener la SAÉ projet et la SAÉ stage définies par l'entreprise d'accueil et le centre de formation.

A l'issue de la formation, l'étudiant pourra mettre en avant les compétences acquises dans son portfolio enrichi grâce aux "SAé" et aux ressources.