- Qui peut être recruté.e ?
Les conditions d'emploi de vacataires pour l'enseignement supérieur sont régies par le décret n°87-889 du 29 octobre 1987 modifié.
La population d’enseignants vacataires se décline en plusieurs types :
Les chargés d’enseignement vacataires : ce sont des intervenants avec une activité principale dont l’objectif est de faire bénéficier les étudiantes et étudiants de leur expertise professionnelle. L’université n’est pas l’employeur principal de ces intervenants extérieurs.
Les agents temporaires de vacation : il s’agit principalement d’étudiantes ou étudiants inscrits en doctorat. Cela concerne également les personnes retraitées ou préretraitées n’ayant pas atteint la limite d’âge dans la fonction publique (67 ans).
- Comment postuler ? Qui contacter ?
Contactez directement le responsable de la formation ou parcours de l'IUT de Bayonne et du Pays Basque qui pourrait être intéressé par votre profil (les contacts sont indiqués dans chaque fiche de formation, rubrique "nous contacter")
Les formations de l'IUT de Bayonne et du Pays Basque
Un CV et une lettre de motivation seront nécessaires pour un 1er contact.
Après ce 1er contact, vous pouvez déposer votre candidature via l'application E-Vacataire.
Le dossier de candidature doit être complété et validé en début d’année universitaire (fin juin début juillet), et au moins un mois avant la date de programmation des enseignements.
- Comment préparer votre entretien avec le responsable pédagogique de la formation visée ?
Au cours de votre entretien, il vous sera demandé de renseigner un syllabus.
Le syllabus est un document élaboré par l’enseignant en lien avec le responsable de formation et s’adresse en priorité à l’étudiant.
Le syllabus a d’autres usages :
Il permet au responsable d’année et de la formation de s’assurer de la cohérence de la formation dans sa globalité ;
Il permet d’aider à la recherche d'un vacataire pour identifier les compétences nécessaires ;
Il permet à une personne qui valide ses acquis par l’expérience d’avoir un référentiel au plus près de la formation dispensée ;
Une partie des informations est reprise pour détailler la formation sur le site internet de l’établissement.
Le syllabus doit être mis à jour tous les ans
Il est important de relire et adapter le syllabus régulièrement pour éviter les doutes, les doublons ou les informations obsolètes. Tous les ans, après les conseils de perfectionnement, la formation peut être amenée à être modifiée ou adaptée afin d’intégrer des améliorations. C’est le moment de mettre à jour le syllabus.
| syllabus_personnalise_iutbpb.pdf | 396.17 Ko |